RECRUIT

営業職として成長できる環境を求めて就職活動をしていましたが、その中で電気や通信などの生活インフラを軸に企業の課題解決と収益向上の両方に貢献できる点を魅力的に感じました。

法人のお客様に対して、電気・通信などの生活インフラ領域におけるコスト削減や業務効率化ができるOEM商材の提案を行っています。加えて、単なるコストカットにとどまらず、お客様の収益向上にもつながる提案をし、事業成長に貢献できるよう取り組んでいます。

自身の取り組みが成果にダイレクトに反映される環境にやりがいを感じています。試行錯誤を重ねる中で提案力も磨かれ、成長を感じています。

営業職に対して個人プレーのイメージを持っていましたが、実際にはチームで連携しながら成果を追う場面が多く、周囲のサポート体制も整っている点が良い意味でのギャップでした。

営業職なので、成果に対するプレッシャーや大変さを感じる場面もありますが、その分自身の頑張りが結果として返ってくる点にやりがいを感じています。

落ち着いた雰囲気の中で、業務に集中できます。また困った際には気軽に相談でき周囲の方も丁寧に教えてくれるため、さまざまな視点や考え方に触れることができ学びの多い環境です。

MVNEとして、MVNO事業者様がスムーズに通信サービスの提供を開始・運用できるように、業務フローの設計や社内外の調整、運用管理を行っています。

常に「どうすればもっと良くなるか」を考えながら業務に取り組んできたことだと思います。
目の前の対応だけではなく、運用改善や周囲との連携も意識し、自分から行動することを大切にしていました。

自分の行う業務において、「作業」で終わらせないことを意識していました。
常に「なぜこの業務を行うのか」「より良くする方法はないか」を考えながら取り組み、目的や意味を持って行動することを大切にしていました。

自分から積極的に動けるチャンスを多く与えてくれる環境だと感じています。
年齢や社歴に関係なく、自分の意見や提案を発信しやすく、挑戦したいことにも前向きに取り組ませてもらえるため、日々成長を実感しています。

課題解決力と、社内外との調整力が身についたと感じています。
前職ではシステムと向き合う業務が中心でしたが、入社後は人と関わりながら業務を進める機会が大幅に増えました。
その中で、自分の考えや意見を相手に分かりやすく伝える力や、相手の立場を考えながら調整を行う力が少しずつ身についてきたと実感しています。

より多くの案件や運用改善に携わりながら、さらに視野を広げていきたいと考えています。
その中で、会社の利益向上に貢献できるよう、社外との交渉やコスト削減などにも積極的に取り組めるようになりたいです。
また、上司・同僚・部下といった立場に関係なく、周囲から信頼され、安心して任せてもらえるような存在になることを目指していきます。

既存MVNO事業者の回線獲得最大化を目指した推進業務を行っております。

マネージャーは売上（獲得件数）だけでなく収益も求められるため、MVNOの目的・状況に応じた条件提示、施策立案等を意識しております。

育休中は上長や同僚に対応いただかなければいけない業務があるため、依頼内容を事前に明確に伝える必要があります。
これは自分自身が日々業務整理を行う上でも重要なことであることに気づき、その意識が強く芽生えました。

会社が目指す収益モデルが事業継続性が高く安心して働けること。
家庭の事情にも柔軟に対応いただけること。

社内の雰囲気として困りごとを相談する場合に自分で考えることと、アドバイスがバランスよく与えられていると思います。

商材の提案スキルを高めるだけでなく、会社の収益やビジョンなども考えながら働く必要があるため成長性が高い仕事です。
そんな自己成長を望む方はぜひ応募を検討してください。